1.事實發生日:113/09/11
2.發生緣由:依據「發行人募集與發行有價證券處理準則」第9條規定辦理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:
(1)本公司113年現金增資發行普通股3,500,000股，每股認購價格新台幣60元，
實收股款總金額新台幣210,000,000元，業已全數收足。
(2)本公司訂定113年9月11日為現金增資基準日。

1.事實發生日:113/09/06
2.發生緣由:
(1)董監事放棄認購原因：整體投資策略及理財規劃考量。
(2)董監事姓名、放棄認購股數及其占得認購股數之比率：
A.董事長：鄭智文，放棄認購股數113,049股，占得認購股數100%
B.董事：柯安，放棄認購股數57,516股，占得認購股數100%
C.法人董事：鼎碩投資有限公司，放棄認購股數664,395股，占得認購股數100%
D.法人董事：意德士科技股份有限公司，放棄認購股數300,696股，占得認購股數100%
E.法人董事：睿洋機電工程有限公司，放棄認購股數319,127股，占得認購股數100%
3.因應措施:
上述董事放棄認購之股數，授權董事長洽特定人按發行價格認購並收足現金款項。
4.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:113/07/10
2.發生緣由:本公司113年06月合併營收金額誤植，
故更正「當月營業收入淨額」、「本年累計營業收入淨額」，更正如下：
(1)當月營業收入淨額：更正前159,107仟元，更正後165,790仟元。
(2)本年累計營業收入淨額：更正前978,571仟元，更正後985,254仟元。
3.因應措施:於公開資訊觀測站發佈重大訊息並重新公告。
4.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:113/06/25
2.發生緣由:本公司董事會決議辦理現金增資發行新股。
3.因應措施:
(1)董事會決議日期：113/06/25
(2)增資資金來源：現金增資
(3)發行股數：普通股3,500,000股
(4)每股面額：新台幣10元
(5)發行總金額：新台幣35,000,000元
(6)發行價格：暫定每股新台幣60元
(7)員工認購股數或配發金額：依公司法第 267 條
保留發行新股總額10%計 350,000 股予員工認購。
(8)公開銷售股數：無。
(9)原股東認購比例：本次發行新股總數之90%，計3,150,000股
由原股東依認股基準日股東名簿所載持股比例認購，每仟股約
可認購 100.50484060股。
(10)畸零股及逾期未認購股份之處理方式：原股東認購不足1股
之畸零股，自停止過戶日起5日內由股東自行向本公司股務代理
機構辦理拼湊整股認購，其拼湊不足1股之畸零股及原股東、員
工放棄認購或認購不足及逾期未拼湊之部分，授權董事長洽特定
人按每股實際發行價格認購之。
(11)本次發行新股之權利義務：本次現金增資發行新股，其權利
義務與原已發行之普通股相同，並採無實體方式發行。
(12)本次增資資金用途：充實營運資金。
4.其他應敘明事項:上述有關本次現金增資相關事宜，如認股基準
日、增資發行股數異動、認購價格變動、股款繳納期間及現金增
資基準日等，或因流通在外股數變動需調整股東認購比率時，為
因應現金增資作業實際發行情形，若有需要調整異動時，授權董
事長全權處理。

1.事實發生日:113/06/20
2.發生緣由:本公司113年股東會重要決議事項
一、承認事項:
(一) 承認112年度營業報告書暨財務報表案。
(二) 承認112年度盈餘分派案。
二、討論事項:
(一) 通過修訂「背書保證作業程序」案。
(二) 通過發行限制員工權利新股案。
(三) 通過辦理現金增資發行新股以供初次申請股票上市(櫃)公開承銷案。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:113/06/20
2.發生緣由:依法提列本公司112年度盈餘分派表之特別盈餘公積金額，
故修正本公司112年度盈餘分派表。
3.因應措施:業經本公司113年股東常會決議通過修正，依規定重新公告。
4.其他應敘明事項:
一、不影響現金股利分派數。
二、更正資訊項目/報表名稱：112年度盈餘分派表。
三、更正前金額：
(一) 依法提列特別盈餘公積新台幣0元。
(二) 本期可供分配盈餘：新台幣59,875,948元。
(三) 期末未分配盈餘：新台幣42,637,972元。
四、更正後金額：
(一) 依法提列特別盈餘公積新台幣1,234,279元。
(二) 本期可供分配盈餘：新台幣58,641,669元。
(三) 期末未分配盈餘：新台幣41,403,693元。

1.事實發生日:113/03/27
2.發生緣由:本公司董事會決議通過發行限制員工權利新股案
1.董事會決議日期：113/03/27
2.預計發行價格：無償發行
3.預計發行總額(股)：預計發行350,000股，每股面額新台幣10元，
發行總額為新台幣3,500,000元。
4.既得條件：
符合公司所定之營運目標與績效條件等指標者。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式：
遇有員工未達既得條件者，由本公司無償收回並辦理註銷，其他各
項情事處理方式，悉依本公司訂定之發行辦法辦理。
6.其他發行條件：依本次限制員工權利新股發行辦法規定辦理。
7.員工之資格條件：
(一)本獎勵計畫適用對象以限制員工權利新股給與日當日在職之本
公司及從屬公司並達一定績效表現之全職員工為限，具資格之員工
亦須至少符合下列條件之一者：
(1). 與公司未來策略發展高度相關。
(2). 核心關鍵技術人才。
(二)具資格之員工得獲配股數將參酌個人年資、職等、職務、工作績
效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之因素擬定分配標準，
由董事長核定後提報董事會同意。惟具本公司經理人身分者應先經薪
資報酬委員會同意，非具經理人身分者應先經審計委員會同意後，再
提報董事會同意。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由：
本公司為吸引及留任所需專業人才、激勵員工及提升員工向心力，以
共同創造公司及股東之利益。
9.可能費用化之金額：
若以董事會決議日前一日(113年3月26日)之每股公允價值56.46元及
既得條件計算，設算估計可能費用化金額約為新台幣1,976萬元，並於
既得期間分年認列相關費用，暫估114年～117年費用化金額分別約為
新台幣864萬元、708萬元、338萬元及66萬元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形：
暫估114年至117年費用化金額對每股盈餘可能影響金額，分別約為
0.276元、0.226元、0.108元及0.021元，對本公司每股盈餘可能之
稀釋尚屬有限，故對股東權益尚無重大影響。
11.其他對股東權益影響事項：
對股東權益尚無重大影響。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利：
(1).員工獲配新股後未達成既得條件前，除繼承外不得將該限制員工
權利新股出售、質押、轉讓、贈予他人、設定…等作其他方式之處份。
(2). 其他權利受限制情形，依本次限制員工權利新股發行辦法辦理。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等)：
(1).限制員工權利新股交付信託保管期間應由本公司委託股票信託保管
機構進行。本公司全權代理員工進行信託保管契約之商議簽署修訂展延
解除終止，信託保管財產(股份及現金)之移轉處分等以及其他基於本辦
法所為之行為。
(2).員工終止或解除對本公司就限制員工權利新股信託保管契約之代理
授權，就尚未既得之限制員工權利新股，本公司將無償收回其股份並辦
理註銷。
14.其他應敘明事項：
本次發行限制員工權利新股所訂各項條件，如經主管機關指示、相關法
令規則修正，或因應金融市場狀況或客觀環境需修訂或修正時，擬提請
股東會授權董事會全權處理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:無。